تاثير به كارگيري راهبردي مديريت استعداد بر يادگيري سازماني و توانمندسازي شغلي كاركنان دانشگاه كاشان

شماره راهنما :

1397، 18، EDM

پديد آورنده :

صادقي ، عصمت الله

عنوان :

تاثير به كارگيري راهبردي مديريت استعداد بر يادگيري سازماني و توانمندسازي شغلي كاركنان دانشگاه كاشان

مقطع تحصيلي :

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي :

مديريت آموزشي

محل تحصيل :

كاشان : دانشگاه كاشان ، دانشكده علوم انساني ، گروه علوم تربيتي ,

سال تحصيل :

1397

مشخصات ظاهري :

128 ص

يادداشت :

فاقد چكيده

استاد مشاور :

حميد رحيمي

توصيفگر فارسي :

مديريت استعداد,يادگيري سازماني ,توانمند سازي,استراتژي مديريت استعداد,استعداد,كاركنان ,دانشگاه كاشان

توصيفگر فارسي - جزئيات :

شناسه هاي افزوده :

پ استاد راهنما يزدخواستي ، علي , پ استاد مشاور رحيمي ، حميد , ع

شناسه هاي افزوده - جزئيات :

نويسنده :

عصمت الله صادقي

تاريخ نمايه سازي :

1398/04/22

نام نمايه ساز :

بدون نمايه

شماره مدرك :

3101 پ

اطلاعات ثبت :

اطلاعات ثبت - جزئيات :

استاد راهنما :

علي يزدخواستي

لينک به اين مدرک :