پديد آورنده :
شفيعي تبار، الهه
عنوان :
تاثير درگيري شغلي بر عملكرد سازماني با نقش ميانجيگري مالكيت روانشناختي در بين كاركنان دانشگاه كاشان
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
علوم تربيتي- مديريت آموزشي
محل تحصيل :
دانشگاه كاشان، دانشكده علوم انساني
توصيفگر فارسي :
عملكرد سازماني , مالكيت روانشناختي , درگيري شغلي
شناسه هاي افزوده :
استاد راهنما يزدخواستي، علي , استاد مشاور رحيمي، حميد
شناسه هاي افزوده - جزئيات :
استاد راهنما :
علي يزدخواستي
