مريم غلامي

عنوان

تاثير مديريت استعداد بر عملكرد شغلي كاركنان، نقش ميانجي رفتار نوآورانه

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

علوم تربيتي- مديريت آموزشي

محل تحصيل

دانشگاه كاشان، دانشكده علوم انساني

سال تحصيل

1401

مشخصات ظاهري

91 ص.

وضعيت پايان نامه

PDF

كتابنامه

توصيفگر فارسي

رفتارهاد نوآورانه مديريت منابع انساني , مديريت استعداد عملكرد شغلي

شناسه هاي افزوده

استاد راهنما اميني، محمد , استاد راهنما رحيمي، حميد

نام نمايه ساز

خلجي

استاد راهنما

محمد اميني، حميد رحيمي

لينک به اين مدرک