عنوان :
تاثير مديريت استعداد بر عملكرد شغلي كاركنان، نقش ميانجي رفتار نوآورانه
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
علوم تربيتي- مديريت آموزشي
محل تحصيل :
دانشگاه كاشان، دانشكده علوم انساني
توصيفگر فارسي :
رفتارهاد نوآورانه مديريت منابع انساني , مديريت استعداد عملكرد شغلي
شناسه هاي افزوده :
استاد راهنما اميني، محمد , استاد راهنما رحيمي، حميد
شناسه هاي افزوده - جزئيات :
استاد راهنما :
محمد اميني، حميد رحيمي
